Как описать достижения в резюме. Часть 2.

В этот раз я подобрала примеры формулировки достижений в резюме для должностей Специалиста по маркетингу и PR, Менеджера по работе с клиентами, Управляющего малым бизнесом (включая собственное дело).… Подробнее

Анастасия Wed Jan 3, 2018

Как описать достижения в резюме. Часть 1.

От клиентов я часто слышу, что им трудно сформулировать свои достижения. Да, согласна, для этого зачастую нужно совместно "поскрипеть мозгами", поэтому и существуют услуги Подготовка резюме и Индивидуальная… Подробнее

Анастасия Tue Jan 2, 2018

Новый дизайн и структура LinkedIn (с 02.2017)

В феврале 2017 года LinkedIn существенно обновил дизайн и структуру сайта. Ниже я расскажу о самых важных новшествах: В профиле больше нет поля "Рекомендации, как связаться с контактом" Вместо… Подробнее

Анастасия Sun Dec 17, 2017

Меня хотят уволить. Что делать? Советы юриста.

В свете последних событий, происходящих с российской экономикой, активно развивается следующая тенденция: владельцы и руководители компаний пытаются сокращать свои расходы путем избавления от «лишних»… Подробнее

Анастасия Дробышева Sun Dec 10, 2017

Когда увольняется руководитель...

  3 вещи, о которых нужно помнить при увольнении любому руководителю: 1. Расставайтесь на хорошей ноте Это касается всего рабочего окружения: начальства, коллег, подчиненных, клиентов, партнеров, подрядчиков.… Подробнее

Анастасия Sun Dec 3, 2017

Кейс клиента: улучшение условий оффера

Дано:  клиент получил оффер от компании со следующими условиями: позиция: выше на 1 грейд оклад и премиальная часть: аналогичные соцпакет: аналогичный При этом клиент при переходе терял свой… Подробнее

Анастасия Fri Dec 1, 2017

Резюме: семь классических ошибок

В своей работе я, как консультант по карьерному развитию, вижу много неправильно составленных резюме. Зачастую ошибки резюме повторяются, поэтому я решила систематизировать их в семь блоков и показать… Подробнее

Анастасия Дробышева Thu Nov 23, 2017

Как пройти ассессмент в компанию мечты

Ассессмент-центр (центр оценки) — метод стандартизованной, объективной оценки кандидатов с использованием ряда упражнений, имитирующих работу, а также с использованием интервью и тестов, позволяющих получить… Подробнее

Анастасия Дробышева Thu Nov 23, 2017

Как узнать всё о компании, вакансии и работодателе?

При поиске информации о будущем работодателе нужно задействовать как можно больше источников, ведь, если вы настроены серьезно, трудиться в компании вам предстоит ближайшие 3-5 лет. Безусловно, в первую… Подробнее

Анастасия Дробышева Thu Nov 23, 2017

Влияние коучинга на эффективность компании

Новое исследование показало, что лидеры, которые выступают коучами для своих сотрудников и поощряют эту практику у других менеджеров, имеют эффективные результаты в бизнесе. Причем эффективность выше… Подробнее

Анастасия Дробышева Thu Nov 23, 2017