Анастасия Fri Jan 5, 2018

Тренд рынка труда: долгий поиск. Часть 2.

Многие из вас уже столкнулись с тем, что поиск работы стал более длительным и сложным процессом, чем 2-3 года назад. К сожалению, это так. Как и в любом марафоне, здесь важны оба аспекта: и техническая подготовка, и моральная устойчивость, настрой. Ниже я расскажу о 4 приёмах, которые позволят вам успешно преодолеть "дистанцию".

1. Реагируйте на просмотры вашего профиля в Linkedin

Например, в одном из моих последних проектов от имени кандидата я писала тем рекрутерам, которые просмотрели его профиль в Linkedin. Благодарила за внимание и выражала готовность обсудить вакансии, соответствующие опыту. В результате клиент за неделю получил одно приглашение на собеседование у рекрутера и одно – сразу в компании.

2. Реагируйте на просмотры вашего профиля на hh.ru

Вы всегда можете увидеть те компании, которые интересовались вашим профилем. Зайдите на их страницу и посмотрите, какие вакансии открыты. Не ограничивайтесь только hh.ru: зайдите на сайт самой компании и в её профиль на Linkedin. Не всегда вакансии дублируются во всех источниках, поэтому вы можете обнаружить нужный вариант и откликнуться.

3. Расширьте границы поиска 

Рассмотрите варианты, предполагающие переезд. Подключитесь к временному проекту. Свяжитесь с бывшими работодателями и узнайте, какие вакансии есть там. Будьте гибкими и постоянно ищите новые возможности! Например, моя работа директором по персоналу началась с небольшого проекта по рекрутменту, который меня попросили сделать для старт-ап проекта.

4. Не ищите работу в одиночку

Сидеть неделя за неделей у компьютера и откликаться на вакансии, изредка выбираясь на собеседования – не очень полезно для морального духа соискателя. Начинает казаться, что это бесконечная и безнадежная работа, а чувства одиночества и изолированности не добавляют оптимизма.

Ищите работу вместе! С теми, кто тоже ищет – и с теми, кто просто работает. Онлайн и оффлайн. Я знаю facebook-группы, где соискатели обмениваются опытом и встречаются в кафе, чтобы пообщаться. Также есть различные форумы о поиске работы: вы увидите, что люди сталкиваются с похожими вопросами и находят выход! 

Важна моральная поддержка семьи, друзей. Они подбадривают и настраивают на позитивный лад. Наймите консультанта по поиску работы :) поддерживать вас морально тоже входит в его обязанности. Зачастую наличие помощника, который всегда готов поддержать, позволяет дойти до счастливого финала в виде новой работы.

Более уверенно себя чувствовать в изменяющихся условиях вам поможет услуга "Сопровождение при поиске работы".

Первую часть статьи "Тренд рынка труда: долгий поиск" вы можете прочитать здесь.


Статья подготовлена Анастасией Дробышевой, консультантом по рынку труда и карьерному развитию

TAGS: Тренды рынка труда Поиск работы


# Назад

Комментарии