Анастасия Fri Jan 5, 2018

Где ждут незлобивых и командных сотрудников? Кейс клиента.

Свежая история об одном из наших мини-проектов. В Job2Joy обратился клиент с запросом на подготовку резюме на английском языке для работы в Таиланде.

Это CV должно было учесть несколько моментов: 

  1. Специфику резюме для тайских компаний: клиент планирует работать именно в них.
  2. Отраслевую терминологию, понятную тайцам.
  3. Формат, удобный как для рассылки на e-mail'ы рекрутеров, так и для заполнения профиля в Linkedin, поскольку это наиболее популярный ресурс для поиска работы.

За 3 дня удалось найти двух русскоязычных специалистов, давно работающих и живущих в Таиланде, а также привлечь экспертов-карьерных коучей из Сингапура, работающих с тайским рынком труда. Было подготовлено 2 версии резюме: одно в формате Linkedin, другое, расширенное, для перевода в формат pdf. 

Что интересно, в резюме коллеги порекомендовали нам указать склонность к командной работе и дружелюбность или миролюбивость – качества, на которые тайцы обращают особое внимание при отборе иностранных специалистов.

К чему эта история? 

Не бойтесь ставить перед собой амбициозные карьерные цели, а уж с реализацией мы вам поможем!

***

Познакомьтесь с нашими Мини-услугами: возможно, они станут вашим первым шагом на пути к мечте.


Статья подготовлена Анастасией Дробышевой, консультантом по рынку труда и карьерному развитию

TAGS: Кейсы клиентов Резюме


# Назад

Комментарии